IDE Pool de remplacement EHPAD - 12 Heures (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/07/2026

Dernière mise à jour

23/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Activités principales et spécifiques :
- Identification de la personne de confiance et des directives anticipées
- Recueil de données cliniques relatives au résidant et identification des besoins et ressources de la personne
- Planification des activités infirmières pour le résidant
- Réalisation des soins infirmiers et contrôle des soins (évaluation de l'application des soins réalisés par les aides-soignantes et auxiliaires de vie sociales)
-Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé du résidant
-Participation à l'organisation et à la coordination des soins en lien avec le projet de soin et le projet de vie
-Surveillance de l'évolution de l'état de santé et organisation du suivi médical avec les médecins
-Transmissions des données cliniques à l'équipe médicale et assistante technique lors des soins réalisés par le médecin
- Participation à l'évaluation de la dépendance (grille GIR)
- Préparation des traitements oraux de façon hebdomadaire
- Mise à jour des dossiers de soins en utilisant les outils institutionnels
- Mises en œuvre des procédures institutionnelles notamment celles spécifiques au pôle et au secteur médico-social
- Identification des situations d'urgence et/ou de crise et y fait face de façon adaptée
- Mise en œuvre d'attitudes et de comportements relationnels empathiques à l'égard de la personne âgée et de son entourage
- Encadrement des personnels placés sous sa responsabilité, en lien avec le cadre de santé de l'unité, notamment dans la gestion des troubles psycho comportementaux de la personne âgée et/ou face à des difficultés de prise en soin et dans l'utilisation des matériels de manutention mis à disposition dans l'unité.
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et dispositifs médicaux
- Participation à des groupes de réflexion transversale
- Accueil et encadrement des étudiants et des stagiaires
Organisation du travail : en 12 H
De 6h45 à 18h45 ou de 7h à 19h ou de 8h à 20h - 1 week-end sur 3 travaillé
25 jours de congés + 3 jours (congés hors saison et fractionnement)

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences & qualités
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
- Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
- Communiquer avec des interlocuteurs multiples
- Etre rigoureux et organisé
- Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives
- Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.
Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées
Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE
- Connaissance des missions d'une unité d'EHPAD,
- Connaissance de la personne âgée,
- Connaissance des effets du vieillissement et de la participation à la prévention des risques liés au vieillissement (prévention des fugues, prévention des chutes, escarres, fausses routes, dénutrition...)
- Connaissance en soins palliatifs et accompagnement fin de vie,
- Connaissance de la maladie Alzheimer et de la prise en charge de la démence
Pour les IDE recruté(e)s en EHPAD, octroi d'une prime de recrutement "Papillon" ou "Fidélité" de 2 500 à 12 000€ selon la durée de l'engagement de servir