Responsable méthode actionnement f/h (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.



Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.



Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.


Descriptif missionRattaché au Responsable Unité Actionnement de Mantes la Ville, produisant des actionneurs électromécaniques et commandes de vol aéronautique, le candidat aura les missions suivantes :

- Manager une équipe de 11 personnes sur le périmètre moyens d'essais et banc, outillages de production, procédé spéciaux, informatique industrielle.

- Piloter le développement des bancs et moyens du site dans les respects des objectifs QCD

- Définir et Piloter le plan de progrès sur le métier.

- Benchmarker les bonnes pratiques dans les autres CEI pour développer les outils de l'usine du futur et de la chaine numérique sur le site

- Assurer le rôle de référent informatique industrielle du site auprès de la direction industrielle et de la DSI

- Élaborer les offres RC/ NRC/CAPEX

- Participer aux choix des investissements