Agent / Agente de quai manutentionnaire (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
28/07/2026
Dernière mise à jour
21/09/2026
Type de contrat
Intérim - 3 Mois
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Mensuel de 1 764 €
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

85 - Essarts-en-Bocage (Code postal 85140) Voir sur une carte

Déplacement


Description de l'offre

Description du poste :

Le travail s'effectue dans un entrepôt en milieu frais (2/4°C),

Les tâches principales seront de Réaliser les activités de chargement, déchargement, réception, tri et zonage,***Respecter les procédures internes et la réglementation en termes d'hygiène et de sécurité,***Scanner et étiqueter les supports d'emballage correspondants,***Utiliser de divers engins de manutention (transpalette électrique accompagnant).

HORAIRES

12h30-14H30 / 20H30-22H30.

Poste à pourvoir du lundi au samedi (1 samedi sur 3 travaillé avec un jour de repos dans la semaine si samedi travaillé).

Description du profil Avoir déjà utilisé un transpalette, dans l'idéal,***Accepter le port de charges lourdes et le travail dans le froid positif,***Être assidu, motivé etc.

REMUNARATION ET AVANTAGES***12.84€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Nous vous trouverons un job à la mesure de vos compétences et suivant vos disponibilités !

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5501617

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Manutentionnaire (Code ROME : N1105)

Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de quai manutentionnaire

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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