Responsable technique recherche et développement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Chez ACTION PIN, nous avons à cœur de préserver nos environnements grâce à une chimie durable et responsable, basée sur les propriétés spécifiques d'une ressource végétale renouvelable, le Pin des Landes. Cet engagement porte le développement de nos deux domaines d'activités : l'hygiène des locaux publics et professionnels et la protection des cultures agricoles. Si les termes de développement durable, de RSE, de certifications écologiques, d'Agriculture Biologique, de Biocontrôle font écho en vous, si participer activement au développement du « Made in France » est une fierté pour vous, alors vous avez peut-être des valeurs proches des nôtres.
Et si votre côté plus rationnel a besoin de chiffres en voici quelques-uns :
- 125 salariés contre 50 il y a 10 ans. Et bientôt encore plus si vous nous rejoignez !
- 1 laboratoire de formulation, 1 laboratoire de microbiologie, 1 site de production et 1 site de conditionnement et de logistique, qui nous permettent de maîtriser totalement nos produits, de la phase de conception jusqu'à la mise en marché.
ACTION PIN est une société intégrée au groupe dsm-firmenich, nouvelle compagnie de création et d'innovation dans les domaines de la nutrition, de la beauté et du bien-être - fruit de la fusion des groupes DSM et Firmenich. www.dsm-firmenich.com
Vous avez envie d'intégrer un groupe multiculturel en plein développement avec des projets innovants ? N'hésitez plus, rejoignez nous !
Titre du poste - Spécialiste Développement Technique Agricole pour la région Nord-Ouest H/F
Localisation - Profil Itinérant sur la région Nord-Ouest
Statut / Durée - CDI
Vos Principales Responsabilités
Au sein de l'équipe de Développement Technique Agricole composé de 5 personnes, vous réaliserez les missions suivantes en itinérance sur la partie Nord-Ouest de la France.***Coordonner la mise en place et le suivi des différents essais aux champs prévus sur la saison auprès de nos prestataires.
* Être le référent technique de l'ensemble des partenaires (distributeurs, agriculteurs et influents) de la zone d'affectation : présentations, formations, recommandations produits, etc.
* Construire et mettre en oeuvre la politique et le plan d'action des essais aux champs en adéquation avec la stratégie de l'entreprise et le budget défini.
* Être le garant des informations techniques en relation avec les services supports de l'entreprise (dossier d'homologation, communications externes, etc.).
Votre Profil***Bac+3 à Bac + 5 en Agronomie ou en Agriculture.
* Idéalement, une première expérience réussie dans l'experimentation et la protection des cultures, mais nous pouvons aussi être votre première expérience !
* Proactif et autonome.
* Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez communiquer et transmettre à un large public.
* Capacité à être fortement présent sur le terrain et donc en déplacement.
* L'anglais est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?***Une rémunération de base, à laquelle s'ajoutent un treizième et un quatorzième mois.
* D'autres avantages: participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, un véhicule de fonction et des RTT, etc.
* Un parcours d'intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres.
* Des opportunités de développement des compétences et de mobilités internes y compris au sein du groupe dsm firmenich.
* Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle.
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Notre process de recrutement en 3 étapes
1. Un échange téléphonique ou visio avec notre chargée de recrutement
2. Un entretien avec votre futur Manager
3. Un entretien avec notre Responsable RH
Engagement en faveur de l'égalité des chances
Chez dsm-firmenich, être une force pour le bien n'est pas facultatif. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des responsabilités partagées qui font partie intégrante de notre travail au quotidien, non seulement au bénéfice de nos collaborateurs, de nos clients et de nos communautés, mais aussi pour générer de la valeur commerciale. L'égalité d'accès aux opportunités est une évidence, l'appartenance est un sentiment partagé, l'authenticité est célébrée.
dsm-firmenich se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés et responsabilisés, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent. Nous visons à construire un lieu de travail où l'égalité des chances est réelle, afin que chacun puisse s'épanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez dsm-Firmenich.
dsm-Firmenich est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Le personnel de dsm-Firmenich est aussi divers que no