TECHNICIEN FRIGORISTE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/07/2026

Dernière mise à jour

18/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale de 40 salariés du bassin de Bourg-en-Bresse (01) spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements en froid commercial et industriel, CVC et cuisines professionnelles, un technicien frigoriste.En collaboration avec l'encadrement, le responsable du chantier ou de salariés d'un niveau hiérarchique supérieur, en fonction de plannings hebdomadaires ou quotidiens, vous intervenez sur le secteur Ain, Val de Saône, sud Jura et Lyon auprès d'une clientèle de professionnels (vous interviendrez auprès d'une clientèle exclusivement professionnelle telle que la GMS, usines agroalimentaires, collectivités et établissements scolaires, cabinets médicaux, agences bancaires, restaurants ou commerce de proximité).
Vous intervenez sur un champ d'application large et fortement formateur (CO2, eau glacée, régulation et supervision, etc.)

* Installation & mise en service :
- Organisation et participation aux installations de matériels neufs
- Lecture des implantations et préparation du chantier
- Vérification des approvisionnements
- Établissement des fiches de mise en service

* Maintenance & dépannage :
- Réalisation des visites de maintenance préventive
- Intervention en service après-vente
- Localisation et diagnostic des pannes
- Réparation (remise en état ou remplacement de pièces défectueuses)
- Contrôle du bon fonctionnement après intervention

* Suivi & relation clients :
- Rédaction des bons de livraison et d'intervention (à faire signer)
- Rédaction de rapports d'intervention (travaux effectués, temps passé, pièces posées ou à commander)
- Prise de références pour commandes de pièces ou élaboration de devis
- Conseil et accompagnement des clients
- Remontée d'informations à la direction

* Organisation interne :
- Gestion et entretien de l'outillage en lien avec le responsable matériel

Poste en contrat, en horaires de journée sur une base de 39h / semaine. Possibilité d'intervention de nuit, week-end et horaires décalés. Découchages et astreintes possibles.

Salaire : entre 2600 € et 3000 € bruts / mois (sur 12 mois, base 39h ), à définir selon votre expérience et vos compétences.

De nombreux avantages :

- Heures supplémentaires
- Véhicule de service
- Tablette et téléphone portable
- Equipement complet : vêtements et matériel
- Primes d'astreintes = 288 € / semaine d'astreinte (astreintes en semaine entière avec un roulement entre tous les techniciens de l'équipe)
- Repos compensateurs : les heures d'astreintes sont payées (et majorées si dimanche ou jour férié) + heures mises en compteur
- Heures de route payées et prises en compte dans le calcul des HS
- Repas remboursé sur note si chantier en dehors du bassin de Bourg-en-Bresse
- Mutuelle "famille" prise en charge à 60 % par l'employeur
- Contrat d'intéressement aux résultats
- Prime d'assiduité en fin d'année