INFIRMIER DE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/07/2026

Dernière mise à jour

04/09/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Notre partenaire est un établissement médico-social de référence dédié à l'accompagnement de 120 enfants, de la naissance à la majorité, au sein de structures en internat ou externat. Vous intégrerez un environnement bienveillant et structuré auprès d'un public nécessitant un suivi adapté (troubles du spectre de l'autisme, polyhandicap, maladies rares).
Vous évoluerez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire riche (médecins, kinés, ergothérapeutes, orthophonistes, éducateurs, AES/AMP) favorisant un travail d'équipe stimulant et collaboratif.Rejoignez une aventure humaine unique au service de l'enfance !

Au sein de la structure, vous assurez la prise en charge globale et personnalisée des enfants.

Vos tâches principales :

- Réaliser les soins techniques et infirmiers : pansements, injections, vaccinations, sondages, soins de gastrostomie, sonde naso-gastrique et prélèvements.
- Administrer la prise en charge médicamenteuse via le logiciel interne (LIVIA).
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (binômes IDE, AES, AMP et éducateurs) pour garantir la continuité et la qualité du parcours de soin.
- Suivre et accompagner les enfants dans leur quotidien (6 IDE en journée, 1 IDE et 9 AMP/AES la nuit).

Conditions et avantages liés au poste :

- Rémunération : 2 500 € brut à 3 750 € brut/mois (selon grille CCN 66 - avantages secteur enfance) avec reprise d'ancienneté accordée (notamment les 3 ans post-diplôme).
- Planning attractif : roulement sur 5 horaires de jour (ex. 8h-14h, 8h-15h30, 13h30-20h, etc.) avec seulement 1 week-end travaillé sur 6.
- Mobilité interne : affectation d'un an sur un service, puis possibilité de changer de service.
- Avantages sociaux : restaurant d'entreprise sur place, mutuelle, prise en charge à 50 % du Pass Navigo, avantages CSE (chèques vacances, chèques Noël) et parking gratuit (accessible aussi en transports).
- Formation continue : formations dispensées directement sur la structure selon vos besoins.