Manager & Senior Manager en Reporting réglementaire - secteur financier F/H
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 25/07/2026
- Dernière mise à jour
- 25/07/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Travail en journée ( Travail en journée)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire brut
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- EY
- Secteur d'activité
- (Code NAF )
Description de l'offre
Vos principales responsabilités
En tant que Manager en reporting réglementaire chez EY ifb, vous ferez partie intégrante de notre équipe, aidant les institutions financières à naviguer sur dans des paysages réglementaires complexes.
Votre rôle consistera à comprendre et à mettre en œuvre les exigences de reporting, en veillant à ce que nos clients remplissent leurs obligations de manière efficace et efficiente. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Ce que vous pouvez attendre
Des missions de conseil en lien avec les exigences réglementaires du marché : réglementation sur les fonds propres, les rapports statistiques et les rapports sur le développement durable afin d'aider les clients à s'y conformer.
Gestion de projets : Gérer des lots de travaux ou superviser des projets entiers, en veillant au respect des délais et du budget tout en assurant la coordination avec les équipes et les parties prenantes.
Comprendre les réglementations et effectuer des analyses commerciales pour identifier les besoins spécifiques des clients.
Développer des concepts sur mesure qui répondent aux besoins uniques de chaque client, en concevant des solutions qui s'adaptent à leurs cadres opérationnels.
Participer aux activités de test afin de garantir le bon fonctionnement des systèmes et des processus liés aux exigences réglementaires.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5436600
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière (Code ROME : M1202)
Autre appellation de l'offre : Consultant(e) financier(ère) spécialisé(e)
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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