Comptable trésorerie H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros

RTT, intéressement, self, etc.

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rejoignez la Direction Finances et Risques / Département Comptabilité de Groupama Gan Vie et l'équipe trésorerie - réseau caisses régionales.
Cette équipe est composée de 5 collaborateurs
Rattaché(e) au manager de l'équipe, vos missions seront notamment les suivantes :
Suivi et analyse des suspens bancaires et de la trésorerie en échange avec les caisses régionales et leur service de gestion
Vérification et enregistrement des opérations bancaires

Lettrage et justification des comptes bancaires du périmètre

Participation aux travaux de clôture trimestriels
Environnement de travail :
Le poste est basé à Nanterre (92), au pied du RER A Nanterre-Préfecture, au siège de Groupama Gan Vie.
Open space et flex office.
Télétravail : 2 jours par semaine maximum.

Profil :
Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité ou d'un DUT GEA.
Par ailleurs, vous maîtrisez SAP et Excel.
Enfin, vous vous reconnaissez dans les qualités professionnelles suivantes :
esprit d'analyse et de synthèse
autonomie et capacité d'organisation / de planification 
sens de la communication
orienté résultats (rigueur, sens de l'engagement)

Pourquoi venir chez nous ?
Groupama Gan Vie appartient à un Groupe solide et bienveillant avec de fortes ambitions sur le marché de l'assurance-vie.
Par ailleurs, nous sommes engagés dans le développement de nos collaborateurs (formations, groupes de travail, etc.) car c'est pour nous le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.
De plus, nous sommes flexibles dans l'organisation du travail (accord télétravail, forfait jours pour les cadres) et également soucieux de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
De nombreux avantages sont également à souligner : 30 jours de congés payés et 19 jours de RTT par an, compte épargne-temps, intéressement (sensiblement 1,3 mois de salaire) avec système d'abondement, plan d'épargne entreprise, self d'entreprise, tickets-restaurant, comité d'entreprise (carte cadeau à Noël, chèques culture, chèques vacances, subventions week-end, etc.), mutuelle et prévoyance intéressantes, allocation éducation, subvention télétravail, etc.