MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE HOSPITALISATION TEMPS PARTIEL2025-032 - H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/04/2025

Dernière mise à jour

09/07/2025

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


INTITULE DU POSTE :

·  GRADE : Masso - Kinésithérapeute

·  FONCTION : KINÉSITHÉRAPEUTE

·  AFFECTATION : Pôle Gériatrie-SMR

                         Hospitalisation à temps partiel SMR polyvalent et gériatrique - Site de Louviers

·   

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D’EXIGENCES REQUIS :

* Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute ;
* Inscription à l’ordre des masseurs- kinésithérapeutes

Souhaitée : certification éducation thérapeutique

 

CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE :

·    DIRECTION DES SOINS                V. PARISOT

·    CHEF DE PÔLE                           Dr LANGLOIS

·    ENCADREMENT                           S VIGIER cadre supérieure de pôle

                                                 M.P. LESAGE, cadre de santé

·    MÉDECIN MPR :                        Dr Maureen DEBACHE

·    QUOTITÉ DE TEMPS :                  100%

·    BASE HORAIRE ANNUELLE : 1575 heures sur la base d’un 100% de jour

Horaires de travail : 9h- 17h du Lundi au Vendredi

Repos Fixe : Samedi, Dimanche et Jours fériés

 

 

MISSIONS GENERALES :

Participer à la coordination de l’ensemble des soins de rééducation et de réadaptation, en collaboration avec le Médecin MPR et le coordonnateur

Assurer la programmation des patients en collaboration étroite avec l’équipe médicale et paramédicale en HTP SMR, lors de l’absence du Coordonnateur

Réaliser la traçabilité des soins de Rééducation et de réadaptation dans le plan de soin.

Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité de l’établissement.

Etablir un diagnostic en rééducation à partir de bilans spécifiques et d’objectifs

Coconstruire, suivre et adapter le projet personnalisé du patient (projet de soins et projet de vie)

 

MISSIONS SPECIFIQUES :

Elaborer des programmes et protocoles de rééducation en collaboration directe avec l’équipe médicale de l’HTP SMR

Réaliser les bilans spécifiques avec identification des freins, des ressources individuelles et des capacités de la personne

Concevoir et conduire une activité physique adaptée à des pathologies chroniques, en suscitant la participation et l’adhésion de la personne prise en charge.

 

 

Réaliser des transmissions écrites des bilans et des activités dans le dossier patient informatisé

Éduquer, conseiller, faire de la prévention auprès du patient et de son entourage dans le cadre du projet de rééducation.

Participer à la mise en œuvre des procédures, protocoles, consignes,

Coder et optimiser les actes CSARR,

Entretenir son matériel spécifique.

Participer aux réunions et STAFF du service,

Développer la veille professionnelle et développement professionnel continu

Participer activement au programme d’éducation thérapeutique et réaliser le bilan éducatif partagé

Participer à des projets de recherche clinique et au comité de la recherche médicale

Participer au groupe de travail institutionnel et du service

Assurer, en collaboration avec les autres collègues, les séances du collègue absent ( http ou Hospitalisation complète)

Assurer, en collaboration avec le cadre et l’équipe, l’encadrement des étudiants.

Participer aux actions de formation de l’Etablissement ainsi qu’à son dynamisme.



Profil recherché :


COMPETENCES REQUISES :

SAVOIR

·         Connaitre les pathologies et les traitements l’orthopédie, la traumatologie, la neurologie et cardiologie ainsi que les pathologies rencontrées en HTP SMR (AVC, Prothèse de genou, pathologie chronique, patient chuteur)

·         Concevoir un bilan, un diagnostic et établir un projet de soins en lien avec les pathologies rencontrées.

·         Savoir repérer, évaluer une situation d’urgence et appliquer les consignes de sécurité

·         Connaitre l’organisation interne de l’établissement et respecter le règlement institutionnel

·         Connaitre les différentes disciplines rééducatives et ré adaptatives intervenant en http SMR

·         Connaitre l’outil informatique.

 

SAVOIR-FAIRE

- Fixer des objectifs SMART, mesurer les résultats et évaluer les performances individuelles

- Transmettre les informations au médecin

- Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau

- Disposer de capacités de rédaction

- Réaliser des activités liées aux spécialités du service, à la typologie de patients

- Animer un groupe

- Faire preuve de rigueur et de méthode dans l’organisation des soins

- Être attentif aux diverses tâches indirectes de gestion et d’organisation dans le cadre d’un travail d’équipe (commandes, rangement, nettoyage…)

 

 

 

 

 

- S’informer et se former afin de maintenir un niveau de compétences en cohérence avec les besoins des patients

- Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions orales et écrites régulières et de qualité

- Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins

- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients

- Disposer de capacité d’autonomie,...