CHARGÉ/CHARGÉE DE PRÉVENTION ET DE PROMOTION DE SANTÉ - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Mensuel de 1113,50 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


MISSIONS :
Le chargé(e) de prévention et de promotion de la santé met en œuvre la coordination, la mise en place ainsi que l'évaluation des activités de prévention, de promotion et d'éducation à la santé au SSE, en lien avec les partenaires du domaine d'activité et le public cible, les étudiant(e)s.
ACTIVITES :
* Concernant la prévention et la promotion en santé :
* Proposer des projets et actions de santé dans le cadre des activités de prévention et d'éducation à la santé sur les différents sites de l'ENS de Lyon en utilisant les outils de santé publique : outil de catégorisation des résultats.
* Savoir constituer une équipe de prévention et de promotion de santé transversale autour de la démarche constituée des acteurs de soins du SSE, des étudiants, des acteurs de l'écosystème étudiant de l'ENs de Lyon (organiser, coordonner, mobiliser et animer)
* Réaliser une veille dans le champ de la prévention et de la promotion de la santé dans la perspective de développer des partenariats
* Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la recherche de financement ;
* Ajuster la communication auprès des publics cibles étudiants en utilisant leurs vecteurs et verbatims
* Accompagner la direction à la mise en place d'un dispositif de prévention par les pairs étudiants « Etudiant Relais Santé » (ERS).
* Participer à la mise en place d'une enquête sur la santé des étudiants.
 



Profil recherché :


COMPETENCES REQUISES :
Master 2 mention santé publique, prévention et promotion de la santé, ou éducation pour la santé.
Profil soignant/éducatif avec spécialisation en prévention/promotion/éducation de la santé possible.
Expérience souhaitée de 2 ans dans la gestion de projets de santé publique (hors stage, hors alternance).
SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNELS
* Faire preuve d'organisation et de créativité
* Animation d'équipe, compétences en management
* Aptitude à organiser et à animer des réunions
* Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
* Savoir communiquer, motiver, fédérer
* Travailler en équipe
* Travailler en réseau
SAVOIR ÊTRE
* Autonomie et sens des responsabilités
* Sens de l'initiative et de l'écoute
* Sens des relations humaines, du contact, de l'écoute
* Sens de la rigueur et de l'organisation
* Disponibilité le soir sur les horaires de disponibilité des étudiants (17h19h) et réactivité
* Aptitude au travail en équipe
* Bienveillance
* Aptitudes au relationnel et à la communication (orale et écrite)
* Capacité d'adaptation et d'autonomie
* Sens de la confidentialité et de la discrétion