ASSISTANT CHARGE D'AFFAIRES (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Horaire de 12,00 Euros à 15,00 Euros

paniers, déplacements

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en Intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de l'industrie : ASSISTANT CHARGE D'AFFAIRES H/F - Débutant

Qui est notre client ?
Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? 
Gestion administrative et gestion d'affaires :

Participer à l'organisation des affaires et moyens à mettre en oeuvre (budget, devis, planning, ...)

Participer à l'élaboration de devis et offres en fonction des informations transmises par les Chargés d'affaires

Réaliser les demandes d'achats et de sous-traitance

Préparer les documents qualité des affaires

Compiler et vérifier la documentation des affaires

S'assurer du solde des affaires et clôturer les procès-verbaux de fin de fabrication et montage avec le CA

Suivi d'affaire :

Participer au suivi de l'ensemble des acteurs et phases du projet (études, fabrication, qualité, ...) en adéquation avec les processus internes

Suivre la compilation des dossiers, les convocations et audits qualité

Suivre les délais du déroulement des affaires

Réaliser les reportings affaires en renseignant les tableaux de bords

Qualité, santé, sécurité et environnement :

Renseigner les documents qualité associés et faire remonter les informations (anomalies, bonnes pratiques...) et les dysfonctionnements ou situations dangereuses

Prendre connaissance et appliquer les procédures, règles et mesures de prévention sécurité et environnementales (port des EPI, tri des déchets...) lors des visites chantiers

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :  

Prise de poste dès que possible
Taux horaire selon profil

Quels sont les avantages proposés ?

Participation aux bénéfices
Chèques vacances
Mutuelle familiale et prévoyance
Tickets restaurants
Indemnités kilométriques si supérieur à 7km

Quel est le profil idéal ? 

Vous bénéficiez de connaissances mécaniques (structure, chaudronnerie, tuyauterie, soudage, ...) et de connaissances de la gestion qualité affaire (planification...). Vous êtes reconnu pour votre organisation et votre rigueur.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ? 

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !