Soudeur H/F
Offre publiée le 17/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 3 Mois
- Durée de travail
- 35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 13,00 Euros à 15,00 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- GEZIM
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Qui sommes-nous ? Depuis 50 ans, Gézim, avec ses 25 agences en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg, connecte plus de 2000 talents quotidiennement avec des entreprises dynamiques. Rejoignez-nous pour trouver l'opportunité qui propulsera votre carrière!
Lieu de travail
88 - ST NABORD (Code postal 88200) Voir sur une carte
Description de l'offre
RESPONSABILITÉS :
L'agence Gezim recherche pour l'un de ses clients un soudeur qualifié F/H.
Vos principales missions seront :
- Exécuter des soudures selon les procédés 136 et/ou 138 avec précision et efficacité
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la qualité et la sécurité des soudures
- Lire et interpréter les plans techniques afin d'assurer une mise en œuvre correcte
- Participer à l'entretien régulier des équipements de soudage pour assurer leur performance optimale
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de soudage et au partage des meilleures pratiques
PROFIL RECHERCHÉ :
- Maîtrise des techniques de soudage 136 et/OU 138 indispensable
- Excellentes compétences en communication et travail d'équipe
- Certification en soudure (par exemple, CAP Soudeur) recommandée
- Sens du détail et rigueur exemplaires
- Adaptabilité à divers environnements de travail et polyvalence reconnue
Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5385144
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Scaphandrier / Scaphandrière (Code ROME : I1502)
Autre appellation de l'offre : Soudeur marin / Soudeuse marine
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.