Conseiller commercial entreprise H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/07/2026

Dernière mise à jour

30/07/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Travail en journée

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Annuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Le Conseiller commercial H/F aura pour mission principale le développement des partenariats entreprises pour les formations en alternance et en plan de développement des compétences proposées par notre centre de formation NEPSOD.
Dans ce cadre il/elle sera amené(e) à :
- Prospection entreprises, prescripteurs et acteurs de l'emploi
- Devis, conventions et suivi entreprises
- Organisation événements emploi et salons
- Matching candidats et offres entreprises
- Suivi des process Qualiopi
Reporting interne des actions de votre service :
- Assister aux réunions commerciales et préparatoires des actions terrain.
- Gérer les dossiers de financement (prise en charge OPCO)
- Suivi administratif : tenue de tableaux de bord, reporting
- Réaliser et suivre les propositions commerciales
Vous dépendrez hiérarchiquement du Directeur Opérationnel Nepsod et la Directrice Commerciale dans l'exécution de vos missions. Le Directeur d'Agence sera votre lien RH et hiérarchique.
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
- Une expérience dans la prospection commercial.
- Une expérience significative dans le domaine du commerce de services B to B
- Une aisance avec le relationnel clients, de bonnes compétences en communication et en prise de parole en public.
Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial, que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez contribuer à l'évolution professionnelle de différents publics, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
NEP/IND
Profil recherché:
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
- Une expérience dans l'accueil du public, le suivi administratif et la gestion de dossiers au sein d'un organisme de formation.
- Une expérience significative dans le domaine du commerce de services B to C et/ou dans le recrutement et la gestion de talents.
- Une aisance avec le téléphone, de bonnes compétences en communication et en prise de parole en public.
Si vous êtes passionné(e) par le développement des compétences, que vous aimez travailler en équipe et que vous souhaitez contribuer à l'évolution professionnelle de différents publics, nous serions ravis de recevoir votre candidature.