Technicien ascensoriste (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/07/2026

Dernière mise à jour

23/07/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Travail en journée

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 28000.0 Euros à 38000.0 Euros

De 28000 à 38000 € (Euros) par an

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Description du poste :

Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez sur les opérations de réparation et de remise en état des ascenseurs, dans le respect des exigences de sécurité, des normes en vigueur et des spécifications techniques des équipements.

Vos principales missions sont les suivantes Réaliser les travaux de réparation des appareils en préparant les interventions, en procédant au remplacement ou à la remise en état des composants défectueux, puis en effectuant les réglages et les essais nécessaires à leur bon fonctionnement.
* Veiller à la qualité des prestations réalisées en assurant un suivi rigoureux des interventions, en signalant toute anomalie ou difficulté rencontrée à votre responsable et en garantissant une relation professionnelle avec les clients sur site.
* Participer activement à la démarche Santé, Sécurité et Environnement de l'entreprise en appliquant les procédures internes, en identifiant les situations à risque et en mettant en œuvre les mesures adaptées pour garantir la sécurité des personnes et des installations.

Description du profil :

Ce qui vous caractérise:***Formation technique : électrotechnique, électromécanique, maintenance ou équivalent.
* Expérience dans l'ascenseur obligatoire d'au moins 3 ans.
* Maîtrise des outils électromécaniques et lecture de plans.
* Capacité à travailler en hauteur et en environnement chantier.
* Rigueur, autonomie, esprit d'équipe.
* Permis B requis.

Le poste est en CDI sur 35h.

Les horaires de travail sont: 8h-12h puis 14h-17h.

Salaire : entre 28k et 38k€ brut annuel

De nombreux avantages sur ce poste liés à la taille importante de l'entreprise, même si en local l'état d'esprit est celui d'une PME:***13ème mois
* prime de participation/intéressement
* prime d'astreinte
* mutuelle
* paniers repas
* prime de salissure
* téléphone mobile
* véhicule de service
* formations initiales et continues (sécurité, habilitations électriques, techniques/maintenances des appareils)