Chef / Cheffe de projet d'affaires d'ingénierie industrielle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/07/2026

Dernière mise à jour

18/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).
Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !
Rattaché à l'entité Prototypes et Outillages de la Direction Production Mécanique et Equipements Electromécaniques, vous assurez le management hiérarchique d'une équipe pluridisciplinaire chargée de la création d'outillages pour la production, constituée d'une quinzaine de personnes (Techniciens chargés d'études, Ingénieurs concepteurs).
Grâce à vos compétences, vous :
- Managez l'équipe et notamment réaliser les entretiens individuels de performance et de développement,
- Affectez les demandes de réalisation des outillages et autres demandes de travaux CAO aux chargés d'étude Outillages et ingénieurs concepteurs
- Coordonnez et planifier la charge du service, ainsi que la constitution de l'équipe,
- Etes force de proposition et aidez l'équipe dans les choix techniques,
- Prenez part avec les chefs de projets industriels à la construction de la charge de votre périmètre,
- Gérez la politique d'investissement du service,
- Gérez avec les achats le panel de sous-traitants délégués (type de société, nombre, ...),
- Etes garant du respect des délais, des coûts et de la qualité des produits développés par le service,
- Assurez le suivi du service en terme de chiffre d'affaires, nombre de commandes.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...