RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 3 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros

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Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?...

Votre agence TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS RH de CHERBOURG recrute pour l'un de ses clients un(e) REPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F.

Notre client est un acteur de référence sur le marché français et européen du BTP.Depuis 1844 son savoir-faire est issu de la réalisation de certains des plus grands ouvrages de l'histoire : Pont de Tancarville, Palais Omnisports de Paris-Bercy, Futuroscope...

Le RRH déploye la politique des ressources humaines de la société sur un périmètre multi sites en apportant conseil et support aux opérationnels sur les processus RH et la législation sociale de l'entreprise.
A ce titre, ses missions seront les suivantes :
Accompagnement des managers : Conseiller les managers d'un périmètre sur les questions de droit social et sur les processus RH en vigueur dans l'entreprise ; gérer le disciplinaire et les contentieux en autonomie Recrutement, intégration, formation : identifier les besoins en personnel avec la gestionnaire développement RH et participer à certains entretiens de recrutement avec les managers opérationnels ; assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs ; participer au développement des compétences des collaborateurs ; assurer le suivi de la campagne des entretiens annuels ; définir les besoins de formation de son périmètre à travers le plan annuel de formation, mettre en oeuvre la campagne de recrutement stagiaires et alternants ; anticiper et accompagner les départs de l'entrepriseRémunération : animer les revues salariales avec les managers opérationnels et veiller à la bonne application de la politique de

Ce métier de RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, recherche, ...) en ressources humaines, droit social, sciences sociales, sciences politiques, ... complété par une expérience professionnelle dans la gestion des ressources humaines ou dans un poste d'encadrement supérieur.

Vous êtes une personne volontaire et tenace et possédant une expérience significative dans le domaine ?

Alors n'attendez plus !
N'hésitez pas à nous contacter ou à postuler directement en ligne.
A bientôt chez TRIANGLE INTERIM SOLUTION RH de CHERBOURG EN COTENTIN !