Gestionnaire paie (H/F)
Offre publiée le 15/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Annuel de 29000,00 Euros
- 29000.00 EUR
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité. Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients. Un projet ? Parlons-en.
Lieu de travail
14 - LISIEUX (Code postal 14100) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Gestionnaire de paie H/F
Le poste :
Rattaché(e) au Responsable du pôle social, le/la gestionnaire de paie interviendra auprès d'une clientèle composée principalement de TPE et PME, issues de secteurs variés. Il/elle aura en charge l'ensemble du processus de paie et les démarches administratives liées à la gestion du personnel.
Ses missions principales incluent :***Gérer un portefeuille clients multi-conventions (de la collecte des variables à l'édition des bulletins)***Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, etc.)***Assurer le suivi administratif du personnel : entrées, sorties, contrats, affiliations, attestations diverses***Conseiller les clients sur les questions courantes en droit social et paie (congés, arrêts maladie, aides à l'embauche.)***Veiller à la bonne application des conventions collectives et à la conformité des pratiques***Participer à la veille sociale et à l'amélioration des outils et process internes
Le profil :
Notre client recherche un(e) gestionnaire de paie rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel. Une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable (2 à 3 ans minimum) est indispensable.
La maîtrise d'un logiciel de paie (type Silae, Quadra, Sage, etc.) est fortement appréciée. Une bonne compréhension du droit social est également attendue.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 5252880
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie
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