Conseiller en prévention (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2078,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, notre direction de l'action sociale recherche un Gestionnaire prêts logement H/F. CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, basé à Vanves (92).
Notre établissement est à proximité de la ligne N et de Malakoff - Plateau de Vanves (Ligne 13)
Au sein de l'équipe Prêts logement actifs, vous aurez pour mission :
L'instruction des demandes de prêts :***Réceptionner et instruire les demandes de prêts au logement
* Assurer le suivi des demandes clients afin d'accompagner les bénéficiaires jusqu'au déblocage des fonds
* Procéder au déblocage des fonds dans le respect de la règlementation en vigueur
La gestion du suivi des prêts souscrits :***Effectuer les actes de gestion inhérents à la vie du prêt : (remboursement anticipé, désolidarisation, encaissement.)
* Mettre en place les garanties liées à l'assurance emprunteur selon les modalités prévues dans l'offre de prêt,
* Suivre la procédure amiable et les accords de règlement
* Engager et suivre les procédures contentieuses et gérer les relations avec nos intermédiaires de justice (commissaires de justice, avocats, greffiers),
* Suivre la recevabilité et la mise en œuvre des plans établis par la commission de surendettement de la Banque de France,
* Assurer une relation client écrite ou téléphonique de qualité en fonction de son interlocuteur et dans le respect des procédures.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?
Vos avantages et votre rémunération :
Rémunération mensuelle brute : entre 2078,59€ brut
Fixation d'un plancher mini pour votre 13ème mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence.
Flexibilité du travail : horaires souples, et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap
Mutuelle familiale et couverture prévoyance, prise en charge par PRO BTP à 60%
Restaurant d'entreprise