Chef de chantier expérimenté GO (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

On dit de vous que vous êtes rigoureux ? Vous avez des connaissances en GO ? Voici une offre qui va vous intéresser.

Je suis Andrea Niethen, experte en recrutement de profils techniciens et cadres travaillant en maîtrise d'œuvre et entreprises de travaux au sein du cabinet Fed Construction.
Je recherche pour mon client un chef de chantier principal GO / Maçonnerie (H/F).
La société pour laquelle je recrute est à taille humaine, elle est composée d'une vingtaine d'employés. Elle possède tout son matériel en propre, ainsi que toutes les équipes terrain et d'encadrement pour mener à bien ses chantiers en totale autonomie.
Elle prend en charge des chantiers de maçonnerie et gros œuvre pour du logement (collectif et individuel) et du bâtiment tertiaire (public ou privé), jusqu'à 1M€. A cheval entre les départements du 69, 42 et 38 elle intervient dans un rayon restreint autour de son agence.

Rattaché au conducteur de travaux, vos missions seront de :
- produire sur les petits chantiers
- manager entre 3 et 5 ouvriers
- planifier vos chantiers
- gérer les approvisionnements de vos chantiers
- suivre les plannings
- assurer la tenue des délais et la qualité de l'exécution
- être le référent technique des autres chefs de chantier

Il n'y a pas de découchages à prévoir.

Le package :
- une rémunération entre 40K€ et 55K€ annuel brut selon profil
- statut ETAM
- 38,5h/semaine (prise de poste à 6h30)
- paniers repas
- téléphone
- intéressement
- primes de rendement (en fonction de l'assiduité et du respect du matériel)

Poste à pourvoir dès que possible.
Idéalement issu d'une formation dans le bâtiment, vous avez 5 ans d'expérience minimum en tant que chef de chantier gros oeuvre.
Vous avez un bon relationnel et savez vous adapter à vos interlocuteurs.

N'hésitez plus, postulez !

Processus de recrutement :
Après un échange téléphonique, vous aurez un premier entretien avec le cabinet Fed Construction. Vous aurez ensuite un entretien dans les locaux de l'entreprise avec le dirigeant.