Chef de mission comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/07/2026

Dernière mise à jour

14/08/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros

* Intéressement annuel équivalent à

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Description de l'offre

Description du poste :

Vous savez ce que signifie boucler un bilan sans lever la tête pendant trois mois ? Et si vous rejoigniez un cabinet qui a fait le choix inverse : anticiper pour ne jamais subir Je recrute un(e) Chef de mission pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable implanté à Agen.

Vers où ? Agen

Pour quand ? Poste à pourvoir maintenant

Pour combien ? 36 000 à 42 000€


Ce cabinet en croissance continue regroupe une cinquantaine de collaborateurs répartis sur deux entités locales. La structure s'est développée avec une vision claire : maîtrise territoriale et organisation rigoureuse.


La philosophie ici est simple : préparer en amont pour éviter les surcharges en période fiscale.


Résultat : un volume horaire stable toute l'année, sans modulation.


Le fonctionnement repose sur des petites équipes autonomes, avec un accès direct à l'expert-comptable.


La culture interne valorise la transparence, la fidélisation et un vrai équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Description du profil :

Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable avec une autonomie complète sur la révision, la préparation des liasses et la relation client.


Vous encadrerez un collaborateur comptable et un assistant, en plus de votre portefeuille BIC/BNC d'une trentaine de dossiers, en lien direct avec l'expert-comptable.


Ce que le cabinet attend de vous Capacité à anticiper et organiser votre travail pour éviter les pics de charge***Aisance relationnelle pour devenir l'interlocuteur principal de vos clients***Aptitude à encadrer une petite équipe et à transmettre vos méthodes de travail

Ce poste peut vous mener vers des responsabilités élargies au sein d'une structure en croissance. Le cabinet récompense la fidélité et la progression : une prime d'évolution est versée aux collaborateurs qui s'inscrivent dans la durée.