GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

19/07/2026

Dernière mise à jour

28/07/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Travail en journée

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Annuel de 32 000 € à 36 000 €

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Comptabilité
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Comptabilité

Description de l'offre

Le cabinet :
Dans le cadre du développement de son pôle social, notre cabinet d'expertise-comptable recrute un(e) Gestionnaire de Paie.
Vous intégrerez un environnement structuré, où les outils et les process sont maîtrisés, et où la collaboration entre les équipes constitue un véritable levier de performance.
Vos missions :
Sous la supervision du responsable du pôle social, vous assurez la gestion d'un portefeuille clients en toute autonomie :
-
Collecte, saisie et contrôle des variables de paie
-
Élaboration des bulletins de paie en environnement multi-conventions
-
Réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN) et charges sociales
-
Gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, DPAE, affiliations
-
Accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes
-
Veille réglementaire et application des évolutions sociales
Votre profil :
-
Formation supérieure en paie, ressources humaines ou gestion sociale
- Expérience significative d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable indispensable
-
Maîtrise du processus de paie de l'entrée à la sortie du salarié
-
Rigueur, sens de l'organisation et confidentialité
-
Bon relationnel client et esprit d'équipe
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
-
Cabinet structuré à taille humaine
-
Service social organisé et ambiance collaborative
-
Encadrement accessible et accompagnement technique
-
Portefeuille varié et autonomie sur les dossiers
-
Poste évolutif au sein d'un cabinet en développement