Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 2 Mois

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1764,00 Euros à 3087,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Comment contribuer de manière significative comme Aide-soignant(e) dans un établissement médico-social?
Dans un environnement médico-social, vous apportez un soutien essentiel en dispensant des soins à domicile aux résidents.
- Assurer le bien-être des patients en procédant à des soins d'hygiène et de confort
- Collaborer efficacement avec l'équipe soignante pour planifier et organiser les interventions à domicile
- Observer et transmettre les informations pertinentes sur l'état de santé des patients aux professionnels concernés
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
- Durée: 2/mois
- Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Primes et intéressements
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) passionné(e) pour des soins à domicile au sein d'un Ets Médico-social.
- Capacité d'écoute et d'empathie envers les patients
- Aptitude à travailler en autonomie avec rigueur
- Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) apprécié mais non requis
- Excellentes compétences en communication pour collaborer avec les équipes et les familles
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.