CHEF D'ATELIER H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Mensuel de 3500,00 Euros à 3800,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vos missions : entre expertise technique, coordination multi-sites et management

Responsabilité de deux ateliers, management et accompagnement des équipes :

- Vous gérez l'atelier principal basé à Scionzier, en binôme avec un mécanicien.
- Vous intervenez également sur notre site de Thonon (environ 20 % de votre temps), pour coordonner l'activité technique d'un atelier également doté d'un mécanicien et d'une équipe d'exploitation structurée, à l'image de celle de Mont Blanc Bus.
- Encadrer et accompagner les mécaniciens des deux sites
- Organiser, planifier et superviser les interventions de maintenance (préventive et curative)
- Gérer les travaux sous-traités et contribuer à l'amélioration continue de l'atelier principal, y compris des bâtiments et installations

De par la taille réduite de l'équipe, vous êtes amené à devoir effectuer des tâches de maintenance opérationnelle

Suivi de l'activité et coordination interservices :

- Répartir l'activité entre les trois sites de l'entreprise (Scionzier + deux sites saisonniers)
- Planifier les contrôles réglementaires (Mines, contrôlographes, extincteurs, etc.)
- Gérer les stocks et passer les commandes en lien avec le responsable maintenance
- Travailler étroitement avec les équipes d'exploitation pour coordonner les interventions
- Respecter le budget maintenance et gestion de la partie budgétaire conjointement avec le Responsable Parc et Maintenance du Territoire

Sécurité et conformité :

- Appliquer et faire respecter la politique QSE du groupe Transdev
- Assurer la sécurité des personnes et des équipements, faire remonter les anomalies
Votre profil
- Bac+2 minimum en maintenance de véhicules industriels
- 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Bonnes connaissances réglementaires (véhicules industriels, sécurité, maintenance)
- Maîtrise des outils MOVE, WEBCARB appréciée
- Permis B obligatoire - Permis D est un plus
- Première expérience en management d'équipe fortement souhaitée

Votre destination
Rejoindre Transdev Mont Blanc Bus, c'est rejoindre une entreprise engagée et à taille humaine.

Transdev Mont Blanc Bus, ce sont 30 collaborateurs permanents, 20 conducteurs saisonniers, 46 véhicules et une forte implication dans la transition énergétique grâce à une large flotte multi énergie.
Ici, chaque collaborateur est reconnu pour sa contribution : autonomie, collaboration et missions transversales sont au cœur de notre quotidien.
Vous intégrerez une équipe soudée, composée d'un mécanicien et de vous-même, avec un fort lien de coordination avec l'exploitation, la maintenance et les services supports.

Ce que nous vous offrons
- Un poste clé avec de l'autonomie, de la diversité dans les missions et de vraies responsabilités
- Une culture d'équipe basée sur l'entraide, la transversalité et la confiance
- Un environnement de travail stable, dans une entreprise familiale faisant partie d'un grand groupe
- Une rémunération attractive : 42 000 € à 45 600 € bruts annuels selon profil
- Prime de résidence : 120 €/mois
- 13ème mois après un an d'ancienneté
- Tickets restaurant
- CSE, 15 RTT/an
- Prime d'astreinte (2 semaines par mois en moyenne)

Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.