responsable administratif budgétaire H/F - EC20613

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/09/2024

Dernière mise à jour

05/10/2025

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

responsable administratif budgétaire H/F - EC20613 Responsable administratif et budgétaire mutualisé (F/H)
Annonce n-EL-20240626.0000

Au sein de la Délégation attractivité, vous souhaitez garantir la conformité de la mise en œuvre des missions par le pilotage budgétaire et la structuration administrative de la Direction de la Culture et de la Direction de la Communication.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :
... mois
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement

Missions :

Elaborer, suivre et contrôler le budget des directions via des tableaux de bord, effectuer des missions de contrôle de gestion interne, élaborer des indicateurs de pilotage ;
Réaliser une prospective et une programmation budgétaire en intégrant les projets et contraintes de la direction ;
Impulser et organiser un travail de coordination administrative et financière en vue d'optimiser et de sécuriser les procédures ;
Assurer l'interface avec les services de la délégation aux territoires et de la délégation ressources et pilotage pour les thématiques relevant de l'expertise administrative et financière, assurer également une veille réglementaire administrative et financière ;
Participer aux comités de direction et à la cellule pilotage de la délégation.

Conditions d'exercice de l'emploi :

Cadre d'emplois des Attachés territoriaux (F/H) - catégorie A

Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux ;
Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels ainsi que l'ensemble des directions de la collectivité ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.