Responsable RH formation H/F

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Offre publiée le 09/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 2 An(s)
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
LES ATELIERS GRANDIS
Secteur d'activité
Fabrication de vêtements de dessus (Code NAF 14.13Z)

Lieu de travail

50 - ST PAIR SUR MER (Code postal 50380) Voir sur une carte

Description de l'offre

- Définir la stratégie annuelle de formation de l'entreprise ;
- Identifier les besoins de formation (bilan des entretiens professionnels) ;
- Elaborer et déployer le plan de formation continue (administratif et logistique) ;
- Accompagner les Responsables RH dans la montée en compétence de la formation ;
- Participer à l'Ingénierie pédagogique de l'équipe Direction technique interne ;
- Digitaliser l'offre de formation si nécessaire (webinars, mise en place d'e-learning...) ;
- Créer des supports de formation (newsletters internes, communiqués, mailing...) ;
- Piloter et suivre l'optimisation du budget de la formation (prises en charge financières OPCO et DPC et suivi de l'obtention des subventions) ;
- Participer à la mise en place de la certification Qualiopi de l'organisme de formation ;
- Mettre en place des audits à blanc ;
- Maintenir la relation avec les prestataires internes et externes et développer des partenariats ;
- Gérer des projets transverses.

- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques tels qu'Excel, les logiciels de gestion, Canva et Talentsoft ;
- Vous disposez d'une solide connaissance des OPCO ;
- Vous êtes apprécié pour votre capacité d'adaptation, votre esprit d'initiative, votre rigueur et votre organisation ;
- Vous avez un fort sens du service client et appréciez le travail en équipe.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4938539

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable formation professionnelle en entreprise (Code ROME : M1504)

Autre appellation de l'offre : Responsable formation professionnelle en entreprise

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