Coordinateur de Travaux Bâtiments Infrastructures H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

POSTE : Coordinateur de Travaux Bâtiments Infrastructures H/F
DESCRIPTION : Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, filiale d'un Groupe agroalimentaire (25 200 collaborateurs et collaboratrices) commercialisant de nombreuses marques, son Coordinateur de travaux Bâtiments infrastructures (H/F) Missions :
Au sein de notre site industriel, vous serez en charge des travaux de maintenance et d'amélioration des bâtiments et des infrastructures.
Avec l'aide des Responsables Maintenance, vous déterminerez les priorités d'action et consultez les fournisseurs en vue d'engager les travaux, ?.
Vous les superviserez ensuite en contrôlant le respect des procédures internes, notamment sur les règles de Sécurité.

? Activités principales :
? Être le garant de la sécurité des personnes, de la définition du besoin jusqu'à la réception définitive, en mettant en ¿uvre les actions et les règles de prévention ;
? En étroite collaboration avec les Responsables Maintenance des ateliers, évaluer les besoins et les impératifs, puis préconiser les travaux nécessaires ;
Définir les priorités et élaborer les budgets d'investissements ;
? Planifier et diriger les opérations de remise en état des bâtiments ;
? Identifier et sélectionner les fournisseurs, sous-traitants, prestataires, ? ;
? Conduire les appels d'offres, puis négocier les contrats ;
? Superviser le travail des contractants selon le cahier des charges établi ;
? Contrôler et gérer les procédures (Sécurité, Santé, Hygiène, ?) ;
?? Réaliser de la veille technologique? Vos relations seront multiples, aussi bien en interne qu'en externe Profil recherché :
? Bac +2 (BTS/DUT/?) en Génie Civil
? Première expérience demandée sur un poste similaire
? Maîtrise du Pack Office
?? Forte sensibilité à la Sécurité
? Curiosité, ouverture d'esprit et adaptabilité
? Prise d'initiative et force de proposition
? Méthode, rigueur et organisation
? Ecoute active et aisance relationnelle
? Capacité à convaincre et négocier

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
PROFIL :