Europ'A - Régleur / Régleuse sur ligne automatisée (H/F)

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Offre publiée le 08/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Europ'A

La société EUROP'A est l'un des principaux sites de production de construction métallique du Groupe BRIAND. Considérée comme le pilote industriel du Groupe, Europ'A est le site de référence sur toutes les technologies d'avenir.

Secteur d'activité
Activités des sociétés holding (Code NAF 64.20Z)

Lieu de travail

85 - BEAUREPAIRE (Code postal 85500) Voir sur une carte

Description de l'offre

Devenez un acteur clé de nos projets :
En tant que conducteur de machines automatisées H/F, vous serez rattaché(e) au responsable de l'atelier et vous aurez pour mission de gérer l'une de nos lignes de production automatisées :
Placer la matière dans la machine par l'intermédiaire d'un pont roulant
Faire les réglages machine
Appeler des programmes via une interface numérique
Contrôler les pièces
Surveiller la production
Décharger les paquets au pont roulant
Vous avez des compétences complémentaires en soudure ?Alors, vous pourrez gérer nos robots de soudure, qui nécessite, en plus des missions listées ci-dessus, de la retouche soudure en fin de process.
Vos compétences qui feront la différence :
Polyvalence, rigueur, capacité de réflexion et de prise de recul
Expérience souhaitée : 1ère expérience réussie sur une conduite de machines automatisées
Poste à pourvoir en 2*8 (mais possibilité aussi en équipe de weekend ainsi qu'en nuit)
Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure.
Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :
Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées
La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement
Des avantages sociaux attractifs incluant : Participation, intéressement, CSE
Les quelques étapes qui nous séparent
Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous.
Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.).
À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise.
Vous voulez en savoir plus sur nous ?
Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.
BRIAND Métal, spécialisée en charpente métallique, met à profit ses 70 ans d'expérience et le savoir-faire de ses 270 collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes. Nous disposons d'un bureau d'études intégré, d'équipes de chantier expérimentées et de notre propre usine de fabrication. Cette organisation nous permet de répondre aux projets industriels, tertiaires, fonctionnels ou commerciaux, ambitieux et innovants.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4839383

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Régleur / Régleuse d'équipements industriels (Code ROME : H2912)

Autre appellation de l'offre : Régleur / Régleuse sur ligne automatisée

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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