Technicien de Maintenance Confirmé (F/H)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
11/07/2026
Dernière mise à jour
11/07/2026
Type de contrat
CDD - 3 Mois
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
Expérience exigée
Salaire brut
Mensuel de 2184.05 Euros à 2184.05 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
APPART'CITY Caen
Secteur d'activité
(Code NAF )

Lieu de travail

14 - Caen (Code postal 14000) Voir sur une carte

Déplacement


Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Votre mission au quotidien ...
Rattaché à votre Directeur de service, le Technicien de Maintenance a pour mission d'assurer la pérennité de l'ensemble des installations de l'établissement en assurant une maintenance préventive et curative ainsi que les réparations nécessaires, dans le respect des directives qui lui seront données. Il veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'Appart'City et assure l'entretien et le maintien en bon état des locaux techniques (atelier, chaufferie...).
Vous aurez les responsabilités suivantes :
• Assurer divers travaux de maintenance du bâtiment (maçonnerie, peinture, revêtement de sol, couverture, menuiserie-serrurerie, vitrerie) dans les parties communes et parties privatives,
• Entretenir les abords extérieurs des Appart'City,
• Effectuer toute la maintenance pour les secteurs suivants : Electricité / Plomberie / Climatisation Ventilation Chauffage / Réseau d'eau / Cuisine / Sécurité / Courants faibles / Piscine / Parties privatives,
• Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des prestataires techniques extérieurs,
• Procéder aux relevés énergétique et assurer le respect des procédures sur site en matière d'économies d'énergies,
• Planifier et tracer les interventions via une GMAO
• Informer la direction de toute anomalie technique ou non-conforme et les noter directement dans le dossier client ou dans le cahier de maintenance,
• Etre le garant de la qualité de la prestation d'hébergement par son travail sur la propreté, la maintenance et l'accompagnement,
• Effectuer le suivi des VTA (vérifications Techniques Annuelles),
• Se rendre disponible lors de visite périodique du Bureau de Contrôle et effectuer les levées des éventuelles réserves lorsque cela sera nécessaire.
Le tout en incarnant et véhiculant les valeurs de notre groupe auprès des collaborateurs et de nos clients.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce qui retiendra notre attention dans votre profil ...
• Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain,
• Compétent en électricité, plomberie mais aussi tous les autres corps d'état (menuiserie, peinture, etc.),
• Sens des responsabilités, polyvalence et dynamisme.
• Maîtrise ou expérience dans l'utilisation d'une GMAO.
Le petit + : acquisition de l'Habilitation Electrique.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un groupe avec des opportunités d'évolution,
• Des formations continues pour développer vos compétences,
• Un environnement dynamique et une expérience humaine.
Modalités et avantages ...
• CDD à 35h à pourvoir dès à présent jusqu'au 09/10/2026,
• Rémunération attractive : 2184€ mensuels bruts,
• Carte tickets restaurants (10€/jour, pris en charge à 60%),
• Mutuelle avantageuse,
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%,
• Accès à notre comité social et économique.
Appart'City s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures dans un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Le parcours de recrutement ...
Nous nous engageons à analyser votre candidature sous 15 jours. Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) pour un échange téléphonique suivi d'un entretien.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4835590

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées (Code ROME : I1302)

Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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