TECHNICO COMMERCIAL B TO B - secteur 16/24 (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
11/07/2026
Dernière mise à jour
11/07/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Mercato de l'emploi
Secteur d'activité
(Code NAF )

Lieu de travail

16 - Angoulême (Code postal 16000) Voir sur une carte

Déplacement


Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous prenez en charge le développement commercial sur votre secteur (16 & 24).


• Prospection de nouveaux clients sur votre zone
• Développement et fidélisation d'un portefeuille actif
• Construction et négociation d'offres commerciales
• Conduite de rendez-vous clients et démonstration
• Commercialisation de solutions techniques et énergétiques
• Réponse aux appels d'offres publics
• Maîtrise des outils bureautiques
• Gestion administrative de la prospection
• Suivi et reporting de votre activité

PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL & QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
• Formation Bac +2 minimum en commerce ou équivalent
• Première expérience réussie en développement commercial BtoB terrain
• Forte aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (TPE, PME, grands comptes, collectivités)
• Fibre commerciale développée et goût du terrain
• Bon réseau local apprécié
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Permis B obligatoire


CONDITIONS & AVANTAGES
• CDI Temps plein – Agent de maîtrise
• Rémunération fixe + 13ème mois
• Variable sur objectifs annuels
• Véhicule de fonction / Téléphone / Ordinateur
• Panier Repas
• Formation interne aux produits et méthodes de l'entreprise

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4835081

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technico-commercial / Technico-commerciale (Code ROME : D1407)

Autre appellation de l'offre : Technico-commercial / Technico-commerciale

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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