AIDE SOIGNANT (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 09/07/2026
- Dernière mise à jour
- 07/08/2026
- Type de contrat
- Intérim - 30 Jour(s)
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Appel Medical
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
Notre client est un établissement médico-social situé à WISSEMBOURG offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et portée par de fortes valeurs humaines, pour une carrière épanouissante et stimulante.Quelle tâche captivante vous attend en tant qu'Aide soignant(e) au sein d'un établissement médico-social ?
Nous recherchons une personne dédiée à l'accompagnement quotidien de jeunes en milieu médico-social, assurant leur confort et leur sécurité - Assurer la manipulation adéquate du matériel médical en respectant strictement les règles d'hygiène et de stérilité - Fournir des soins paramédicaux tout en appliquant rigoureusement les procédures de traitement des déchets - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour soutenir les jeunes dans l'élaboration et le suivi de leurs projets personnalisés
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: reprise d'ancienneté
Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4743903
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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