Moniteur-éducateur/Educateur spécialisé/EJE en MECS (F/H)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/07/2026

Dernière mise à jour

17/08/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 23500.0 Euros à 28000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans l'accompagnement global des jeunes accueillis.
Vos activités sont les suivantes :
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés des jeunes ;
- Assurer un accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne (scolarité, santé, autonomie, budget, vie collective) ;
- Animer et encadrer des activités individuelles et collectives favorisant le développement, la socialisation et l'estime de soi ;
- Contribuer à la dynamique du groupe et au respect du cadre institutionnel ;
- Travailler en lien avec les familles, les partenaires et les institutions ;
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations ;
- Participer activement à la vie institutionnelle et aux temps de réflexion collective.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur, Educateur spécialisé ou EJE, vous disposez d'une expérience appréciée en protection de l'enfance, auprès de publics en difficulté ou en situation de handicap. Vous savez instaurer une relation éducative sécurisante et structurante. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'engagement, de rigueur et d'adaptabilité.
Conditions liées au poste :
- Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an), dès que possible
- Corps d'emplois des moniteurs-éducateurs (catégorie B) ou assistant socio-éducatif (catégorie A) selon le diplôme
- Cycle de travail de 37 heures par semaine, ouvrant droit à 25 jours de congés annuels, 12 RTT par an, repos compensateurs supplémentaires
- Rémunération selon profil et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
- Permis B valide indispensable
Envoyez-nous votre candidature (CV et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires).
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- Des perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Nos atouts :
- Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- Des perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets