Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/07/2026

Dernière mise à jour

19/07/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Travail en journée

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 4000.0 Euros à 5000.0 Euros

De 4000 à 5000 € (Euros) par mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :

Après une phase d'intégration et de formation immersive au sein d'un magasin « école », vous prenez la direction de votre propre point de vente en région Occitanie.

Vous êtes le ou la seul(e) directeur(trice) du magasin , avec une responsabilité complète sur la performance, les équipes et l'expérience client.

Vos responsabilités

Management & leadership***Encadrer et animer une équipe d'environ 50 collaborateurs
* Piloter un CODIR magasin d'une vingtaine de personnes (cadres et ETAM)
* Installer un management bienveillant, cadré et responsabilisant
* Fédérer des équipes parfois très structurées socialement (présence syndicale possible)

Performance & pilotage***Définir et porter le projet magasin
* Piloter les indicateurs économiques, la rentabilité et la dynamique commerciale
* Mener des actions concrètes pour améliorer la performance globale

Cadre & responsabilités***Garantir la sécurité des personnes et des biens
* Assurer un dialogue social constructif
* Représenter le magasin localement

Expérience client***Incarner et diffuser une culture service client forte
* Faire de l'expérience client un levier de performance durable

Ce qui est proposé***Statut cadre au forfait jours + RTT
* Rémunération fixe autour de 4000€ à 5 000 € bruts mensuels selon profil
* Bonus de performance
* Participation & intéressement
* Primes vacances (été / hiver)
* Parcours d'intégration structuré et accompagnement à la prise de poste

Processus de recrutement :

1. Entretien avec Marine (consultante en recrutement)
2. Rencontre avec Florian (RH)
3. Rencontre avec Olivier (Directeur Régional)
4. Dernier échange selon avancement dans le process avec Carole (Directrice RH des opérations)

Description du profil Expérience confirmée comme directeur(trice) ou directeur(trice) adjoint(e) de magasin
* Management d'équipes d'au moins 30 collaborateurs , dont des managers
* Bonne compréhension des enjeux de la distribution et du commerce
* Leadership mobilisateur, posture juste.
* Vision à moyen / long terme, sens des responsabilités et goût du challenge
* Mobilité région Occitanie / Sud de la France indispensable

Envie de piloter un magasin avec de vraies responsabilités, dans une enseigne qui mise sur l'humain autant que sur la performance ? N'attendez plus pour postuler. Marine LEMOINE, consultante en recrutement.