Médecin du travail - 80% - Tours F/H - SAN.T.BTP
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 06/07/2026
- Dernière mise à jour
- 06/07/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel (Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire brut
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SAN.T.BTP
- Secteur d'activité
- Activité des médecins généralistes (Code NAF 86.21Z)
Description de l'offre
Vos missions
En tant que Médecin du travail, vous :
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Gérez votre portefeuille d’entreprises BTP en toute autonomie
-
Assurez le suivi médical et les actions en milieu de travail
-
Conseillez employeurs, salariés et représentants du personnel
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Participez activement aux actions de prévention collective
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Contribuez au développement de projets innovants en santé au travail
Vous travaillez avec :
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Un secrétariat médical performant
-
L’outil métier PADOA, intuitif et optimisant votre pratique
-
Une équipe pluridisciplinaire engagée (IPRP, infirmiers, préventeurs…)
-
Des locaux modernes et lumineux
✨ Ce que nous vous garantissons
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CDI - 80%
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Statut cadre
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Rémunération attractive et évolutive selon expérience
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RTT
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Mutuelle avantageuse
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Titres restaurant
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Télétravail hybride possible
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Aucune garde, aucune astreinte
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Horaires du lundi au vendredi
Un véritable équilibre entre consultations, actions en entreprise et vie personnelle.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Structure à taille humaine, agile et en développement
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Expertise forte dans le secteur BTP
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Projets innovants en prévention et santé publique
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Autonomie réelle dans votre organisation
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Ambiance professionnelle, collaborative et bienveillanteProfil recherché
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Médecin du travail diplômé
ou
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Médecin généraliste ou spécialiste souhaitant se former à la santé au travail (formation financée par SANT BTP)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4606054
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Médecin du travail et de prévention (Code ROME : J1101)
Autre appellation de l'offre : Médecin du travail et de prévention
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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