Responsable Production Assemblage (H/F)

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Offre publiée le 01/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Temps plein
Expérience
Expérience souhaitée de 1 An(s)
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
RECRUTEUR NORMAND

RECRUTEUR NORMAND

Lieu de travail

27 - EVREUX (Code postal 27000) Voir sur une carte

Description de l'offre

Notre client est reconnu pour son savoir-faire et évolue dans un environnement dynamique où l'excellence et la modernisation des processus sont au coeur de sa stratégie.

Le poste :

Rejoignez une Entreprise Innovante et Leader sur son Marché !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique, où l'amélioration continue et l'optimisation des processus sont au coeur des performances de production -
Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise.

En tant que Responsable Production Assemblage, vous serez chargé(e) de manager et d'optimiser le fonctionnement des ateliers de montage, en veillant à la productivité, la qualité et les délais de production, tout en appliquant les principes de sécurité et d'amélioration continue.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
- Vous aimez piloter des équipes et optimiser les processus industriels.
- Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'amélioration des performances de montage.
- Vous êtes passionné(e) par l'organisation et la gestion de production.
- Vous souhaitez évoluer dans un contexte industriel stimulant, avec des défis techniques et des projets d'envergure.

Caractéristiques du Poste :
- Contrat : CDI.
- Rémunération : 60/70k + primes
- Encadrement : Environ 40 collaborateurs en atelier.

Missions principales :
- Gestion et management des équipes de production (planification, encadrement, développement des compétences).
- Construction des hypothèses budgétaires et suivi de la réalisation mensuelle.
- Optimisation et suivi du planning général de montage, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité.
- Mise en place d'objectifs temps de montage et suivi des performances individuelles et collectives.
- Déploiement d'un plan d'amélioration continue, basé sur l'analyse des bilans d'affaires et des retours d'expérience.
- Gestion des ressources humaines : validation des absences, congés, heures supplémentaires et ajustement de la charge de travail.
- Validation des besoins en outillages et optimisation des équipements de production.
- Suivi et optimisation des check-lists de montage et des procédures qualité.
- Coordination avec les chefs de projets pour garantir la conformité et les standards internes.
- Mise en place et suivi des indicateurs de performance mensuels (productivité, qualité, délais).
- Gestion des non-conformités et mise en place d'actions correctives.
- Évaluation et formation des équipes pour développer la polyvalence et la montée en compétences.
- Réalisation des entretiens annuels et définition des besoins en formation.
- Veille au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur.

Profil recherché :

Compétences Requises :



Techniques

- Gestion et optimisation des processus industriels.
- Planification et suivi de production dans un environnement technique exigeant.
- Maîtrise des outils d'analyse et d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, KPI).
- Connaissance des normes de sécurité industrielle et du droit du travail.




Management & Organisation

- Leadership et encadrement d'équipes de production.
- Capacité à motiver et accompagner les collaborateurs dans leur développement.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Aptitude à analyser des données et proposer des solutions d'optimisation.
- Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4458547

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assembleur monteur / Assembleuse monteuse (Code ROME : H2909)

Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de production de montage-assemblage mécanique

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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