GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/07/2026

Dernière mise à jour

02/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 33 000 € à 40 000 €

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Description de l'offre

EN BREF : Gestionnaire de Paie H/F - CDI - Villeurbanne - 32K€ à 38K€ brut annuel - SILAE - Multi-conventions - Cabinet à taille humaine

La division Expertise Comptable & Social de notre bureau Adsearch Lyon accompagne son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine d'une vingtaine de collaborateurs, dans le recrutement d'un Gestionnaire de Paie H/F en CDI à Villeurbanne.

Vous rejoignez une équipe stable et conviviale, où l'accompagnement, la montée en compétences et la qualité des échanges font partie du quotidien.

VOS MISSIONS

En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vous prenez en charge un portefeuille de clients dans un environnement multi-conventions, sur le logiciel SILAE.

-Élaborer les bulletins de paie en toute autonomie.
-Réaliser les déclarations sociales et assurer leur conformité.
-Gérer l'administration du personnel (contrats, DPAE, entrées, sorties, absences...).
-Accompagner et conseiller les clients sur leurs problématiques sociales courantes.

VOTRE PROFIL

Pour réussir sur ce poste de Gestionnaire de Paie H/F, vous justifiez d'au moins 3 à 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez impérativement le logiciel SILAE et êtes à l'aise dans la gestion d'un portefeuille en autonomie.

Rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et la relation client.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

-Formation et accompagnement dès votre arrivée.
-Tickets Restaurant.
-13? mois, avec possibilité d'un 14? mois sous forme de prime.
-Cabinet reconnu pour la stabilité de ses équipes et son faible turnover.
-Locaux facilement accessibles en transports en commun comme en voiture.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

-Premier entretien avec notre consultant spécialisé.
-Second entretien avec l'associé du cabinet.

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour échanger sur votre projet professionnel et découvrir si cette opportunité correspond à vos attentes.