Monteur / Monteuse en pneumatique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/06/2026

Dernière mise à jour

30/06/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 28000.0 Euros à 28000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Monteur pneumatique (H/F)
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialiste des équipements automobiles, un Monteur pneumatique H/F, pour un poste en CDI basé à Louhans (71).
Missions principales :
- Assurer la réalisation de l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage, démontage, équilibrage, recreusage, permutations
- Contrôler les pressions et mettre aux normes
- Orienter les pneus démontés
- Faire des dépannages extérieurs
- Faire des interventions pneumatiques sur matériel agricole ou de Génie Civil
- Participer à tous travaux spécifiques (sur demande du responsable hiérarchique)
- Utiliser la documentation technique
- Agencer et entretenir le poste de travail, de l'outillage, des équipements
- Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
- Accueillir la clientèle, détecter les besoins, donner des conseils d'utilisation
- Réceptionner, contrôler, stocker des produits et marchandises
- Etablir tous documents utiles (fiche d'intervention, bon de travail)

Horaires : 40h hebdo
Salaire : 28K

PROFIL :
- Connaître les mécanismes composant les véhicules
- Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
- Etre capable de travailler seul(e) ou en équipe
- Etre rigoureux(se)

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.