Team Leader Outillage Soc H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/06/2026

Dernière mise à jour

10/07/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

POSTE : Team Leader Outillage Soc H/F
DESCRIPTION :
Ce que nous vous proposons

Nous recherchons un profil de Team Leader passionné et expérimenté pour encadrer notre équipe dédiée à l'outillage au sein de notre Security Operations Center (SOC). Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'outillage d'un SOC, en gestion d'équipe, ainsi qu'une expertise dans le domaine des outils et technologies de sécurité.

Responsabilités Principales :
- Encadrer une équipe multi-site (France/Portugal) spécialisé sur les activités de SIEM (infrastructure et datas), de collectes de logs, et d'automatisation (SIRP/SOAR).
- Garantir la disponibilité des infrastructures du SOC,
- Gestion à l'état de l'art d'une production applicative (supervision, gestion de l'obsolescence, mise à jour des produits),
- Reporting avec le management, présentation des indicateurs de suivi,
- Rester informer des avancées technologiques,
- Suivi des réglementations,
- Implémentation et maintien des standards du groupe

Localisation : Lyon OU Toulouse

Ce que nous attendons de vous

- Expérience managériale de 5 ans auprès d'une équipe technique idéalement dans un SOC,
- Connaissance approfondie des outils de gestion de logs (SIEM Splunk) et de leurs utilisations,
- Excellentes compétences en communication et leadership,
- Anglais B2 minimum

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites de BPCE-IT France ainsi que Porto.

Et si on parlait de vos avantages ?

- Du beurre dans les épinards : en plus d'un salaire attractif et d'une prime variable, vous bénéficierez d'un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
- Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu'à 16 RTT
- Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.
- Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).

PROFIL :