CHEF D'ATELIER H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/06/2026

Dernière mise à jour

27/06/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Roulez, nous faisons le reste !
Envie de rejoindre le numéro N°1 Européen de la location de véhicules industriels, utilitaires et commerciaux : 60800 véhicules, 160 agences en France et Europe, 3000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 906 millions d'euros ?

Chez Fraikin, aucune journée ne se ressemble. Dans nos métiers, la diversité des missions est forte, et nous mettons un point d'honneur à ce que nos collaborateurs gardent toute leur polyvalence. Dans notre quotidien, au contact des véhicules et des clients, c'est ce qui fait la différence.

Nous rejoindre, c'est participer à l'avenir de l'entreprise, mais aussi préparer le vôtre !

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un :

CHEF D'ATELIER MECANIQUE POIDS LOURDS H/F - CDI

POSTE ET MISSIONS

Sous la responsabilité directe du Directeur d'Agence, le/la Chef d'Atelier mettra en oeuvre dans l'atelier les moyens techniques, organisationnels et humains pour assurer la prestation vendue à nos clients dans le respect de l'art et de la sécurité des biens et des personnes dont il/elle aura la responsabilité. Ses principales missions seront :

- D'organiser l'atelier et l'exécution de tous les travaux de maintenance des véhicules de l'agence, conformément aux procédures et instructions de la direction technique
- D'assurer la gestion administrative de l'atelier (organisation des visites réglementaires, validation des fiches préventives, des documents de maintenance.)
- D'encadrement / de manager le personnel technique de l'atelier (participation au recrutement, gestion du temps de travail du personnel.)
- De contribuer à la prévention de l'application des consignes de sécurité (respecter et faire respecter les consignes de sécurité.)
- De gérer les moyens matériels et budgétaires mis à disposition (gestion des stocks, suivi du budget, contrôle des moyens d'infrastructures de l'agence, proposition de réparations.)
- D'assurer l'interface avec le responsable des opérations dans le cadre de la gestion de parc de l'agence.
PROFIL

De formation en mécanique, le candidat devra justifier d'une expérience significative de 5 ans minimum dans une fonction managériale et un environnement exigeant en termes de procédures à suivre et de respect des consignes.
Une connaissance approfondie en mécanique dans le domaine du véhicule utilitaire léger / Poids Lourd (VUL et PL) est indispensable. Des connaissances dans le domaine de la Benne à Ordure Ménagère (BOM) seraient un plus.
COMPÉTENCES ET SAVOIR-ÊTRE RECHERCHÉS

- Connaissances en mécanique
- Management d'équipe et leadership (d'une dizaine de collaborateurs)
- Bonne gestion des priorités / réactivité
- Application des procédures administratives et de sécurité
- Bon contact client et sens du service
- Adaptabilité face au changement
- Organisation et rigueur

Rémunération : Selon profil (sur 13 mois) + prime annuelle + véhicule de fonction + mutuelle
Date de prise du poste : Dès que possible