Directeur / Directrice d'établissement patrimonial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Principales missions :
En tant que délégué.e général.e :
Sous la responsabilité du Conseil d'administration et dans le respect de ses orientations stratégiques, le ou la délégué.e général.e co-pilote avec les 3 autres délégué.es généraux la définition et la mise en œuvre du projet associatif de la FCSF (priorités, moyens, financements, évaluation). Il.elle est garant.e de l'articulation et de la complémentarité du pôle réseau avec les 3 autres pôles de la FCSF. Il.elle représente la FCSF et son réseau auprès de partenaires institutionnels et associatifs, et est coresponsable de la bonne gestion de la structure.
Il.elle pilote également, en relation étroite avec les autres délégués généraux, le projet de réseau 2024-2032.
Le ou la délégué.e général.e participe à l'ensemble de la vie des instances de la fédération nationale.
En tant que directeur.rice du Pôle réseau :
Les missions de la direction du pôle réseau :
- Porter, en travail associé avec les administrateurs de la FCSF la responsabilité stratégique et politique du Pôle réseau (qualification des acteurs, développement du fédéralisme, appui aux fédérations, animation du réseau),
- Piloter et être garant.e de la mise en œuvre des priorités du fédéralisme du projet de réseau 2024-2032 en lien avec la direction du pôle projets,
- Etre garant.e du suivi des conventions et du financement du pôle réseau,
- Piloter et animer des espaces de travail avec les acteurs du réseau sur certains sujets dont l'expérimentation gestion et prévention des crises des centres en difficultés ainsi que des modèles socio-économiques des centres sociaux,
- Assurer le management du pôle composé d'une équipe d'un directeur du développement, 2 délégué.es et 1 chargée de mission au siège ainsi que des salarié.es, mise à disposition et prestataires en mission sur les territoires,
- Appuyer le réseau fédéral en tant que référent sur une zone géographique,
- Siéger dans différentes instances (FONJEP, Comité de Filière animation.. ),
- Assurer une fonction de veille et de décryptage des évolutions des politiques publiques
concernant le réseau des centres sociaux.
Conditions et rémunération :
-Poste de cadre - forfait jours 210 jours/an - Télétravail possible 2 jours/semaine,
-Temps de travail réguliers en soirée et week-end,
-Déplacements réguliers à prévoir sur un rayonnement national,
-Pesée 652 + points d'ancienneté acquis au sein de la branche ALISFA et d'acquisition des compétences dans l'emploi repère,
-Mutuelle, tickets restaurant.
Processus de recrutement :
Aucune précision ne pourra être apportée par téléphone ni par e-mail. Les candidatures sont à adresser par mail à [voir le détail de l'offre] au plus tard le 21 Avril 2025 à 17h00.
1er entretien programmé le 30 Avril 2025.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.