AIDE-SOIGNANT (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 25/06/2026
- Dernière mise à jour
- 20/07/2026
- Type de contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée de travail
- Travail en journée ( Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Appel Medical
- Secteur d'activité
- (Code NAF )
Description de l'offre
Notre client est un établissement situé à 5 minutes de CHERRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pour venir au travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez notre établissement, où vous serez immergé(e) dans un environnement valorisant de fortes valeurs humaines, abordant des sujets stimulants et résolument engagé dans la promotion de l'égalité, l'inclusion, la diversité et la protection environnementale.Quelles perspectives enrichissantes envisagez-vous en tant qu'Aide soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous assurez un rôle essentiel au bien-être des résidents.
- Participer activement à l'hygiène et au confort des résidents en respectant les protocoles de soins.
- Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier et effectuer les soins quotidiens nécessaires.
- Observer et signaler tout changement dans l'état de santé ou le comportement des résidents.
- Encourager et soutenir les activités de socialisation et de mobilisation des résidents.
- Maintenir un environnement sûr et propre, en prêtant attention aux normes d'hygiène en vigueur.
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDD
- Durée: 2 mois
- Salaire: A voir selon ancienneté et expérience
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 4208505
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)
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