Responsable du centre sportif Arthur Ashe et de la Maison sport santé de Montreuil F/H - Ville de Montreuil (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Direction : Sports / Catégorie: A
Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emploi des attachés, et par dérogation aux contractuels
Poste à pourvoir dès maintenant



MISSION

Mettre en œuvre le projet de Maison Sport Santé suite à l'obtention de la labellisation Développer et dynamiser l'attractivité du centre sportif Arthur Ashe Participer aux axes transversaux de la politique sportive



ACTIVITES PRINCIPALES

Mettre en œuvre le projet de Maison Sport Santé.

- Animation de la gouvernance du projet

- Développement et coordination des programmes d'actions

- Intégration des nouvelles fonctions et missions au sein du centre sportif (mutualisation de l'accueil et des espaces de pratiques, etc.)

- Animation du réseau d'acteurs pluridisciplinaires (sport, santé, etc.)

Développer et dynamiser l'attractivité du centre sportif Arthur Ashe

- Assurer l'animation commerciale du site en lien avec les partenaires (Five, Restaurant, pro shop)

- Optimiser la fréquentation du centre sportif - Proposer et mettre en œuvre de nouvelles orientations visant à renouveler le public du site

- Animer la communauté sportive utilisant le lieu (particuliers, clubs, centres sociaux, services municipaux,)

Piloter le fonctionnement habituel du centre sportif (exploitation d'équipement sportif et management)

- Responsable de l'équipe administrative et de l'équipe d'accueil (5 agents et 10 vacataires)

- Assurer le bon fonctionnement du centre sportif, en lien avec les équipes chargées de la gestion et la programmation du site (supervision de la planification et de la régie de recette)

- Assurer la fonction de responsable d'établissement : Veiller au respect des règles de sécurité, d'entretien et d'hygiène propres aux ERP sportifs, en lien avec les équipes techniques et les prestataires extérieurs

Participer aux axes transversaux de la politique sportive

- Soutenir activement l'accueil de dispositifs sportifs municipaux (ateliers sportifs, Animations estivales, manifestations)

- Assurer un lien avec les équipes d'animation sportive basées sur place

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

- Suivi des recherches de financement pour pérenniser et développer la Maison sport santé

- Suivi des recherches de financement pour rénover le centre sportif

- Participer à la vie de la Direction et aux grands projets de la collectivité

- Participer aux grands temps forts de la Direction (Meeting d'athlétisme, Fête de la Ville, Foulée Montreuilloise.)

MOYENS

- Véhicule partagé car bureau excentré du centre de décision.
- Téléphone, PC portable
- Logiciel métier et pack Office

CONDITIONS D'EXERCICE

- Travail en soirée et week-end régulier.
- Grande disponibilité notamment lors des temps forts de la direction et du centre sportif

Savoir faire

- Prendre des décisions opérationnelles qui concernent la gestion des moyens et les choix de méthode du travail
- quotidien des équipes
- Animation d'une gouvernance partagée
- Prendre part à un collectif de direction
- Définir un projet de service en déclinaison du projet de sa direction
- Optimiser l'organisation du service
- Conception et mise en place d'actions sportives, notamment en direction de publics éloignés et/ou vulnérables
- Conduite de projets transversaux
- Exploitation des équipements sportifs, en particulier complexe de raquettes

Savoirs

- Cadre d'action du sport en général et plus particulièrement des APA (réglementation, leviers, réseaux et financements)
- Règles juridiques et financières applicables aux collectivités locales
- Développement commercial, management du sport
- Animation de réseau
- Politiques publiques, organisation et objectifs de la collectivité
- Techniques managériales

Savoir-être

- Avoir des capacités d'adaptation et de conduite du changement
- Anticiper, prévenir et réguler les tensions dans les équipes
- Ecoute, dynamisme, disponibilité
- Animer des réunions et des groupes de travail