Chef d'équipe en industrie alimentaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 22000,00 Euros à 31000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS (SECTEUR CREATION) (H/F)
Nous recherchons un Responsable d'Equipe expérimenté et passionné par la création d'espaces verts pour rejoindre notre client spécialisée dans l'aménagement paysager.
En tant que Responsable d'Equipe, vous serez en charge de superviser et coordonner une équipe dédiée à la création et à l'aménagement de nouveaux espaces verts, en garantissant la qualité et le respect des délais.

Missions :
Gestion d'équipe : Encadrer et coordonner une équipe d'ouvriers paysagistes dans la création de nouveaux jardins, parcs, terrasses et autres aménagements paysagers.

Planification et organisation : Organiser les chantiers, définir les priorités, répartir les tâches en fonction des compétences et veiller au bon déroulement des travaux.

Réalisation de travaux de petite maçonnerie : Participer et superviser la réalisation de petits ouvrages en maçonnerie tels que la pose de bordures, la création de murets, la mise en place de dallages, pavés et d'autres éléments décoratifs.

Conception et suivi de projets : Assurer la mise en œuvre des projets de création en respectant les plans, les cahiers des charges et les exigences des clients.

Suivi de la qualité : Garantir la qualité des prestations réalisées, en veillant à la conformité des aménagements et à la satisfaction du client.

Gestion du matériel : S'assurer de la bonne utilisation et de l'entretien des équipements et du matériel nécessaires aux travaux.

Relation client : Etre l'interlocuteur principal des clients pour le suivi des projets, assurer une communication fluide et répondre à leurs attentes tout au long de la création.

Reporting : Rendre compte à la direction de l'avancement des projets et des éventuelles difficultés rencontrées sur le terrain.


PROFIL :
Profil recherché :
Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur de la création paysagère, avec une expérience en petite maçonnerie et en gestion d'équipe.

Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques de création d'espaces verts ainsi que les travaux de petite maçonnerie (pose de pavés, murets, bordures, dallage, etc.). Vous êtes capable de superviser ces activités tout en respectant les délais et la qualité.

Leadership : Vous avez une capacité avérée à gérer une équipe, à motiver vos collaborateurs et à garantir une bonne ambiance de travail.

Rigueur et organisation : Vous êtes structuré(e), capable de gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et les budgets.

Compétences relationnelles : Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les clients et dans la gestion de leurs demandes tout au long du projet.


Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.