Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Annuel de 32000,00 Euros à 37000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Vos missions sont les suivantes:
-Gestion de la paie : saisie et contrôle des variables, validation des bulletins et clôtures mensuelles.
-Administration RH : établissement des déclarations sociales, gestion des embauches/départs, suivi des IJSS, visites médicales.
-Reporting & suivi : gestion des compteurs de congés et de modulation, remontée d'indicateurs trimestriels et annuels.
-Support aux salariés : réponse aux questions des collaborateurs, suivi des dossiers paie & RH.
-Relation avec les prestataires et organismes externes : Mutuelle, Prévoyance, CPAM, Epargne salariale.
Statut employé.
37H/semaine.
12 RTT.
La rémunération, comprise entre 32k€ et 37k€, est à négocier selon votre profil et expérience.
Ce poste est à pourvoir début juin au plus tard.
Description du profil :
De formation Licence RH et paie, vous disposez d'une expérience similaire en gestion de la paie en intégralité, de 5 ans minimum.
Une expérience en cabinet comptable et/ou en multi conventions est appréciée.
Vous maîtrisez les techniques de paie et êtes à l'aise avec l'outil informatique.
La connaissance de la convention du Bâtiment et/ou des Travaux Publics est un plus.
Votre rigueur, votre sens du service et votre discrétion, associés à vos qualités relationnelles, vous permettront de réussir sur ce poste à pourvoir rapidement.