Assistant / Assistante manager en restauration (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/06/2026

Dernière mise à jour

26/07/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Travail en journée

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Non communiqué

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

En qualité d'Adjoint au responsable de restauration, vous assistez le responsable restauration sur les activités de conception et d'organisation du service et le remplacez en cas d'absence. Vous êtes en relation avec l'ensemble des personnels intervenant au sien du lycée. A ce titre, vous intervenez sur des tâches variées et polyvalentes.Ces missions s'inscrivent dans une logique de qualité et dans une démarche de développement durable. Bien entendu, vous pourrez compter sur votre encadrant, pour vous accompagner dans la bonne appréhension de vos missions et de votre environnement de travail.ActivitésEn tant qu'adjoint au responsable de restauration, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :* Produire et distribuer les repas (900) en respectant les consignes des fiches techniques ;* Evaluer la qualité des produits de base et des préparations culinaires (goût, qualité, présentation, etc.) ;* Contribuer à garantir l'hygiène et la sécurité alimentaire avec la mise en oeuvre et le suivi du Plan de Maitrise Sanitaire ;* Veiller au respect de la réglementation en vigueur (méthode HACCP, plan nutrition, prévention des risques) ;* Assurer en cas d'absence du Responsable du service de restauration la continuité du fonctionnement de la restauration afin de garantir une prestation conforme aux exigences sanitaires, nutritionnelles et aux objectifs de la Région et de l'établissement ;* Participer à l'élaboration des menus et proposer de nouvelles recettes ;* Participer à des actions éducatives de prévention et de sensibilisation concernant l'équilibre alimentaire des lycéens (conseil, information, affichage) ;* Accompagner l'équipe de restauration au quotidien ;* Participer à des temps liés à l'activité de l'établissement (nécessaire solidarité entre les équipes en fonction du contexte et des priorités posées par les encadrants ou les autorités fonctionnelles).