Responsable méthodes maintenance et ordonnancement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/06/2026

Dernière mise à jour

18/06/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Transdev recrute un Responsable méthodes maintenance et ordonnancement (H/F)

Votre terrain de jeu : l'entreprise Transdev Occitanie Ouest, filiale du Groupe Transdev, où vous serez un acteur clé de la maintenance d'une flotte de 300 véhicules sur le territoire Occitanie : bus, autocars, véhicules légers, avec une part d'énergies durables (biocarburants, 100 % élec, hydrogène.).
Vous intégrerez l'équipe d'Herve, Responsable Parc et Maintenance, composée de 15 professionnels.

Votre mission : Administrer la gestion du service Parc et Maintenance.

✨ Vos défis quotidiens :
✅ Planifier et assurer le suivi de la maintenance préventive et contrôles réglementaires
✅ Participer à l'administration de la GMAO (plans de maintenance, suivi des véhicules et équipements, suivi des commandes et travaux.)
✅ Superviser les contrats d'entretien
✅ Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance du service
✅ Assurer le suivi de la facturation du service

Vous aimez le terrain, le challenge et le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous !
Profil recherché

✅ Formation & Expérience :
Bac +2 à Bac +3 en maintenance industrielle ou gestion

Expérience minimum : 2 à 5 ans.

✅ Compétences clés : Gestion, suivi administratif

✅ Qualités personnelles :
Rigueur et organisation
Esprit d'analyse et force de proposition
Goût du terrain et réactivité

✅ Avantages et informations pratiques :
Mutuelle, participation, 13ème mois et CSE
Contrat : CDI
Basé à Toulouse - 31200
Rémunération : 32k€/an - à négocier selon profil

Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.