Alternant(e) assistant(e) paie et administration du personnel F/H (H/F)
Offre publiée le 21/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée déterminée - 24 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de l...
Lieu de travail
69 - Rhône Voir sur une carte
Description de l'offre
Vous souhaitez participer à un beau projet d'entreprise et mettre en application vos connaissances théoriques sur le terrain ?
Vous êtes la personne que nous recherchons !
Cegelec Tertiaire IDF, filiale du groupe VINCI Energies recrute:
Un(e) stagiaire paie et administration du personnel F/H
à partir de septembre 2025.
Rattaché(e) à une technicienne paie et administration du personnel, l'Assistant(e) paie et administration du personnel a pour mission de l'assister dans ses missions quotidiennes, à savoir: s'assurer du bon traitement et de la saisie administrative des données du personnel.
A ce titre, vous monterez en compétence sur les missions suivantes :
Gestion des pointages
Création des dossiers du personnel et intégration des nouveaux collaborateurs dans le logiciel de paie (sans établissement des contrats)
Saisie et contrôle des éléments variables de paie (repas, trajets, arrêts de travail, etc)
Gestion et suivi administratif des salariés étrangers
Création et gestion des badges du personnel
Gestion des stagiaires
Participation au classement et à l'archivage des documents du personnel
Vous réalisez actuellement une formation en paie type titre professionnel gestionnaire paie.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez idéalement déjà travaillé sur le logiciel HR ACCESS.
Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste:
Envie d'apprendre
Discrétion
Rigueur
Travail en équipe
Mission :
Vous souhaitez participer à un beau projet d'entreprise et mettre en application vos connaissances théoriques sur le terrain ?Vous êtes la personne que nous recherchons !Cegelec Tertiaire IDF, filiale du groupe VINCI Energies recrute:Un(e) stagiaire paie et administration du personnel F/Hà partir de septembre 2025.Rattaché(e) à une technicienne paie et administration du personnel, l'Assistant(e) paie et administration du personnel a pour mission de l'assister dans ses missions quotidiennes, à savoir: s'assurer du bon traitement et de la saisie administrative des données du personnel.A ce titre, vous monterez en compétence sur les missions suivantes :Gestion des pointagesCréation des dossiers du personnel et intégration des nouveaux collaborateurs dans le logiciel de paie (sans établissement des contrats)Saisie et contrôle des éléments variables de paie (repas, trajets, arrêts de travail, etc)Gestion et suivi administratif des salariés étrangersCréation et gestion des badges du personnelGestion des stagiairesParticipation au classement et à l'archivage des documents du personnel
Profil demandé :
Vous réalisez actuellement une formation en paie type titre professionnel gestionnaire paie.Vous êtes à l'aise avec les chiffres et avez idéalement déjà travaillé sur le logiciel HR ACCESS.Vos qualités personnelles sont la clé pour réussir à ce poste:Envie d'apprendreDiscrétionRigueurTravail en équipe Catégorie professionnelle : Etudiant
Type de contrat : Contrat d'alternanceDurée du contrat : 1 an
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3939483
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristique (Code ROME : G1408)
Autre appellation de l'offre : Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.