Analyst revenue management h/f

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Rattaché(e) à l'entité Digital & Data Value Creation, au sein de l'équipe Engineering Solutions (qui a pour mission de gérer un portefeuille d'applications dédié à la R&D du Groupe, y inclus notre PLM), le Business Analyst  aura pour principal challenge de supporter les différents PLM en place au sein du Groupe SOMFY. Pour ce faire, vous serez amené à :Analyser et formaliser les besoins logiciels métiers sur le domaine du PLMParamétrer, administrer et faire évoluer les solutions qui répondent à ces besoinsSuivre les roadmaps des éditeursFournir un support IT sur ces solutionsÊtre en veille permanente sur les nouvelles tendances et solutions du marché pour être proacti(ve)f auprès des métiers
Formation:Bac +3 à Bac +5 généraliste. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en R&D.Une expérience professionnelle sur un PLM est un pré-requis (idéalement Teamcenter). Connaissances techniques:Expérience des méthodologies de gestion de projet (Waterfall, AGILE...) pour gérer les priorités et séquencer des activités dans le temps. Expérience avec Docker, Kubernetes, CLoud Azure, Scripts Batch, PowershellVous êtes à l'aise en anglais à l'oral comme à l'écrit (niveau B2 min). Savoir-être:Orienté service, la satisfaction des utilisateurs est l'une de vos principales motivations. Orienté résultats : vous prenez et tenez des engagements pour atteindre les objectifs fixés : délais, coûts, excellence opérationnelle. Autonome et proactif, vous savez travailler en réseau et solliciter le collectif pour atteindre le meilleur résultat. Flexible et polyvalent, vous êtes ouvert et capable d'appréhender d'autres domaines et métiers.  Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, avec une grande aisance à communiquer à l'écrit et l'oral avec des interlocuteurs issus de métiers différents. 

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.