ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)

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Offre publiée le 18/03/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Mission intérimaire - 3 Mois
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 3 An(s)
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Randstad

Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

22 - TADEN (Code postal 22100) Voir sur une carte

Description de l'offre

Notre client, situé à DINAN, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole.Quelles responsabilités enrichissantes en tant qu'Electricien industriel (F/H) souhaiteriez-vous assumer ?
En tant que pilier des interventions techniques, vous contribuerez activement à la maintenance et à l'installation de systèmes industriels au sein de notre établissement
- Assurer l'assemblage et l'installation de systèmes pneumatiques et mécaniques
- Participer à l'installation de câblages électriques en conditions sécurisées
- Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les performances opérationnelles des équipements industriels
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3 Mois
- Salaire: 13 euros/heure
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3766679

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Câbleur / Câbleuse d'armoires (Code ROME : H2602)

Autre appellation de l'offre : Électricien / Électricienne d'équipements industriels

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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