Référent(e) Technique Infirmier(ière) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

11/10/2025

Dernière mise à jour

11/10/2025

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

00H/semaine Travail en journée

Expérience

2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Votre rôle sera multiple :

- Règlement et conformité :

Évaluer l'aptitude de l'enfant à intégrer la collectivité, assurer le suivi des vaccinations et des dossiers médicaux ;
Veiller à la délivrance des soins, des prescriptions médicales et à l'application des protocoles d'accueil individualisés et médicaux, et en assurer la traçabilité ;
Garantir l'application des mesures préventives d'hygiène générale et les mesures d'hygiène préventive en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie ;
Gérer le stock de médicaments, les trousses de premiers secours, les trousses d'urgence nominatives de PAI et la mallette PPMS ;
Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement. 


- Amélioration continue :

Mener des actions éducatives et préventives auprès des parents (diététique, sommeil, développement psychomoteur) et du personnel (protocoles médicaux et gestes d'urgence) ;
Participer aux réunions avec les partenaires paramédicaux et sociaux (SMAPE, AEMO, CAMSP) et aux réunions d'équipe. 

- Prévention :

Prendre les mesures nécessaires en cas de suspicion de maltraitance ou de situation présentant un danger pour l'enfant en collaboration avec le référent santé accueil inclusif et la coordinatrice, et en assurer le suivi ;
Dépister les signes de mal-être physique et psychique ainsi que toute situation préoccupante de l'enfant, alerter les services compétents en lien avec la coordinatrice et le référent santé accueil inclusif ;
Collaborer avec le Pôle des Crèches Municipales, notamment avec les services territoriaux et les agents de prévention lors de la formation des agents aux gestes de premier secours.

- Soutien individualisé :

- Mettre en oeuvre les mesures nécessaires pour l'accueil des enfants présentant un handicap, atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière. 

Vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité territoriale et d'une expérience avérée auprès du jeune enfant.
Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et du travail d'équipe et êtes reconnu(e) pour votre patience, empathie, écoute, pédagogie et aptitude à la communication.
Ponctuel(le), assidu(e) et mobile, vous avez le sens du service public.

De plus, vous êtes titulaire du diplôme d'état de puériculteur(trice) ou infirmier(ière), rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des petites et petits Marseillais. Soyez acteur de notre mission de service public et contribuez humblement à l'avenir de notre Ville en façonnant celui de nos petits citoyens.

Vous aussi, faites de Marseille votre métier.