Gestionnaire de Paie H/F H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

11/10/2025

Dernière mise à jour

11/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine Travail en journée

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 30000.0 Euros

Tickets restaurants, évolution pro

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Pourquoi ce poste va vraiment vous donner envie :

Un poste évolutif : montée en responsabilité rapide, gestion autonome d'un portefeuille, possibilité de manager à terme

Un cadre de travail agréable : locaux modernes, quartier central et vivant, proche transports, cafés et commerces

Une équipe soudée et à l'écoute, où l'humain passe avant tout

Un cabinet en pleine croissance, avec des outils performants et une organisation bien rodée

Une ambiance de travail bienveillante, loin du stress des grands groupes

Des avantages attractifs :

RTT

Télétravail possible (jusqu'à 2 jours/semaine)

Prime annuelle + intéressement

Tickets restaurant ou carte Swile

Formation continue prise en charge

Horaires flexibles

Participation à des événements d'équipe (repas, séminaires, etc.)

Vos missions :

Sous la responsabilité directe du Responsable Social, vous gérez en autonomie un portefeuille de clients multi-conventions :

Établissement des bulletins de paie

Déclarations sociales (DSN, charges sociales)

Gestion de l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, attestations, etc.)

Conseil de 1er niveau aux clients sur les questions sociales

Veille réglementaire et application des évolutions légales

Vous êtes accompagné(e) dans votre montée en compétence, avec une vraie place dans l'organisation et de la visibilité sur votre avenir dans le cabinet.

Profil recherché :

Formation en paie (type Bac+2/3 : paie, RH, compta)

Expérience de 2 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou société de gestion sociale

Maîtrise des outils de paie (Silae, Quadra Paie, ou autres)

Sens du service client, rigueur, et bonne humeur au quotidien

Envie d'apprendre, d'évoluer, et de s'investir dans une équipe dynamique

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Parce qu'ici, vous ne stagnez pas. Vous progressez, on vous forme, on vous fait confiance.Parce qu'on vous écoute, on vous valorise, et on vous donne les moyens de réussir.Et parce que travailler dans de bonnes conditions, avec une équipe sympa et des perspectives concrètes, ça change tout.